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《鸿泰大讲堂》开讲啦!
发布时间:2016-03-04浏览次数:

       2016年3月4日上午,《鸿泰大讲堂》开班仪式在郑尉路园区三楼会议室隆重召开,参加此次仪式的有鸿泰物流董事长尚宏强,副董事长兼监事会主席杨磊,总经理曹军及各线路、部门经理。随着员工队伍的不断增加和激烈的市场竞争,员工整体素质和企业变革提升迫在眉睫,培训无疑是推动企业变革的有效手段,《鸿泰大讲堂》将作为承接公司培训与企业文化落地的有效载体,积极推进企业文化建设,提升员工整体素质,为客户提供更优质的服务。
       会议首先由董事长尚宏强,副董事长兼监事会主席杨磊,总经理曹军共同为《鸿泰大讲堂》揭牌并为首批内训师和顾问颁发聘书。

《鸿泰大讲堂》揭牌仪式

颁发首批内训师和顾问聘书
       一、成立目的
       (1)在企业内部搭建一个员工上下皆知的学习交流平台。
       (2)培养员工学习兴趣,激发员工自我提高意识,形成员工以学习提高为荣、以懈怠不进为耻的学习观。
       (3)宣导企业文化,加强员工对公司文化的认同感、对公司制度、行为规范的敬畏感。
       (4)通过培训促进员工职业技能提升,助推企业变革发展。
       (5)引进外部优秀思想、理念,融合共享、交流传播,推动公司发展,帮助员工进步。
      二、实施办法
         建立“每周学习日”制度,将培训活动融入日常工作中,每周五上午9:00-11:00定为固定培训时间,实现培训学习工作的常态化,建立“学习型组织”。
      三、主题内容
      (1)公司组织的各类培训
         a  企业内部开发课程
         b  外邀请讲师培训
         c  视频学习
         d  课题研讨
      (2)企业文化的研讨和发扬
      (3)名家演说:企业内部高管、榜样人物、外部知名人士演讲。

董事长尚宏强讲课
      会议由鸿泰物流董事长尚宏强上开办第一课,尚总说:”近两年国家经济形势不好,物流行业作为服务业受大环境影响比较大,好多物流同行都倒下了,没有倒下的物流企业有一个共同特征,那就是非常注重员工技能素质的提升,为此,好多物流企业纷纷花大力气打造公司的培训体系,可以说咱今天建立“鸿泰大讲堂”既是顺应行业发展的必然选择,同时也是公司推动变革升级的又一重大举措,所以说,鸿泰的每一个人都要重视这件事,群策群力,共同把“鸿泰大讲堂”办好,办出水平,办出特色“。
学员听讲
     《鸿泰大讲堂》致力于提升员工整体素质和推动企业变革,为构建和谐鸿泰,建设大美河南增砖添瓦,欢迎社会各届人士莅临指导。
 
 
 
 

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